HRForum

People Management Association

Главная Сертификация SHRM Сертифицированный HR менеджер: особенности и преимущества

Академическое образование, к сожалению, не успевает за динамичными изменениями, происходящими в индустрии HR менеджмента. Поэтому профессиональная сертификация является, пожалуй, лучшим и универсальным инструментом для обучения и развития, как новичков, так и опытных эйчар менеджеров.

Сертификация hr, или как стать экспертом в области управления персоналом

Чтобы занять свою устойчивую позицию и стать признанным специалистом в сфере управления персоналом необходимо правильно понимать роль HR менеджера в компании и непрерывно расти. Сертификация, в первую очередь, даёт наиболее актуальные знания и навыки, а также гибкое понимание основ, принципов и компетенций профессии HR.

Она также предоставляет возможность проверить и оценить себя на текущий момент, чтобы систематизировать имеющиеся знания и выяснить, в каких направлениях следует двигаться вперёд для восполнения пробелов. А главное – позволяет выйти на новый уровень профессионального развития, чтобы стать компетентным специалистом в области управления персоналом, соответствуя международным стандартам.

Характерные черты сертифицированного HR менеджера

В ходе сертификации HR менеджер формирует качественно другую модель поведения, которая позволяет достичь профессионального успеха. 

 

Качественное HR управление персоналом строится не на интуитивном подходе, а рационально – на основе анализов, точных данных и качественных расчётах. А потому хороший эйчар:

  • использует в работе только лучшие модели и системы управления персоналом, успешно работающие в мире;
  • инициирует изменения в компании и имеет чёткое понимание того, что за каждое своё действие несёт полную ответственность;
  • способен выстроить комплексную, структурированную систему управления персоналом, чтобы эффективность бизнеса и её универсальный показатель – прибыль, увеличились многократно, а компания стала конкурентоспособной.

Современный эйчар менеджер – это не просто человек по поиску сотрудников в штат, это специалист, который понимает специфику бизнеса своей компании и разбирается в бизнес-процессах, а также является вдохновляющим лидером. Применяя на практике полученные знания, трансформируя их в готовый успешный продукт, hr менеджер по персоналу становится востребованным специалистом, в котором сегодня нуждается каждый руководитель.